请假半个月公司会停发上月工资吗？

答案是不会。按照《劳动法》和《劳动合同》的约定，员工依法享受请假权利，公司应当按照合同约定及时足额支付工资。

有的朋友会担心，自己请假了，公司会不会觉得我不出工就不该拿工资，这种想法是不对的，请假是法律规定的一种权利，是应对突发情况、保障自身身心健康的一种方式，公司应当尊重员工的权利，按照法律规定和劳动合同的约定来支付工资。

是不是所有的请假情况，公司都必须支付工资呢？是病假、产假、陪产假、婚假、丧假等情况，公司都是需要支付工资的。是事假，那么是否支付工资就要看公司的规章制度和劳动合同的约定了。

有的朋友会问，公司不给我发工资，我该怎么办呢？这时候，你可以向当地的劳动监察大队进行投诉，申请劳动仲裁来维护自己的权益。维护自己的权益，是每个员工都应该做的。

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