未办理离职手续能否停发工资

答案不能。

员工已经提出离职，但是还没有办理完离职手续，公司还是需要正常发放工资的，根据中国的劳动法规定，员工提出离职后，公司应当在员工离职之日起办理相关手续，并在员工离职当月工资支付日前支付工资，即使员工未办理离职手续，公司也不能随意停发员工的工资。

有些公司会在员工提出离职后，要求员工办理一些额外的手续，比如交接工作、填写离职证明等，这些手续虽然重要，但并不影响公司发放工资的义务。

公司未按法律规定时间发放工资，员工可以要求公司支付工资，并且还可以要求公司支付迟延支付工资期间的赔偿金，公司拒绝支付，员工可以向当地的劳动监察大队投诉申请劳动仲裁。

各位家人们在离职的时候，一定要记得及时办理离职手续，同时也要了解自己的权益，不要让公司无故扣发工资，有任何疑问，欢迎在下方留言，我们会尽力为大家解答。

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