合同到期但还在继续工作如何处理

答案合同到期但你还在继续工作，那么你和公司之间的劳动关系就变成了无固定期限的合同关系，这时候，你和公司都应该重新考虑一下你们的合作关系，看看是否需要重新签订一份合同，以明确双方的权利和义务。

让我们详细解答一下这个问题。

无论你的合同是否到期，只要你还在公司工作，那么你和公司之间就存在一种劳动关系，这种关系可以是固定期限的，也可以是无固定期限的。

你的合同到期了，但你还在公司工作，那么你的劳动关系就会变成无固定期限的合同关系，这意味着你和公司之间的合作关系不再受固定期限的限制，而是可以随时终止或续签。

在这种情况下，你和公司都应该重新考虑一下你们的合作关系，你们可以一起讨论一下，是否需要重新签订一份合同，以明确双方的权利和义务，这份合同可以包括工作内容、工作时间、工资待遇等方面的内容，这样可以保护双方的权利，避免因为关系模糊而产生纠纷。

我们想说的是，无论你的合同是否到期，只要你还在公司工作，那么你就应该认真对待你的工作，努力为公司创造价值，公司也应该尊重你的权益，合理对待你的工作，只有这样，双方才能建立起良好的合作关系，实现共赢。

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