# 国企入职征信逾期怎么办
**标准答案
国企入职征信有逾期记录，不一定影响录用，关键看逾期情况和企业要求，逾期金额小、次数少、已还清，问题不大；要是逾期严重或未还清，影响录用，建议提前协商，说明情况，争取理解。
国企入职查征信，主要是看个人征信状况，征信报告里有逾期记录，确实会让HR有点嘀咕，但不是绝对通不过，现在很多国企招聘，对征信的要求是“有逾期但已还清，且无恶意”的可以接受，别自己吓自己，先搞清楚逾期情况。
先查查自己的征信报告，看看逾期记录是啥情况，逾期金额多大？逾期多久？有没有连续逾期？有没有被银行或平台上报到征信系统？很重要，只是偶尔一次小额逾期，比如忘记还信用卡几百块，然后很快还了，这种问题不大，但要是逾期金额大，比如网贷几万块，逾期超过90天，那就要当心了。
主动跟国企HR协商，打电话发邮件都行，说明自己有逾期记录，但已经还清，并原因，比如是临时资金周转不开，还是确实忘了还款日，态度诚恳点，表明自己以后会注意，不会影响工作，国企一般比较看重态度和诚信，只要你不是恶意拖欠，多数会理解。
逾期记录还在上报期内，可以尝试联系银行或网贷平台，看能不能撤销上报，有些平台允许申请“非恶意逾期”证明，比如因为银行系统问题导致扣款失败，这种情况下，提供相关证明材料，对入职有帮助，不过这个操作比较麻烦，得看情况。
还有一种情况，逾期记录已经消除，比如超过5年自动删除的，那就不算问题，但要是还在有效期内，就得认真对待，国企入职背景调查比较严格，征信只是其中一项，还有学历、工作经历等，别只盯着征信，其他方面也要准备好。
最后提醒一下，以后别再逾期了，按时还款是基本要求，可以用手机提醒、设置自动扣款等方式避免，国企对员工的诚信要求高，入职后再出信用问题，影响晋升或合同续签，现在解决好逾期问题，以后更要珍惜信用。
国企入职征信逾期怎么办？关键在于提前了解政策、主动协商、提供证明，只要逾期情况不严重，多数国企还是会给机会的，别自己乱猜，直接问清楚，才能安心。
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