工资逾期怎么处理最有效
工资逾期最有效的处理方法是先跟公司协商，然后保留证据，最后必要时报劳动监察或申请劳动仲裁。
<p>工资逾期了，先冷静下来，第一步是找公司的人事老板直接谈，问清楚为啥没发工资，是公司资金周转问题还是其他原因，态度要强硬点，但别激动，说明这是你的合法权益。</p>
<p>第二步，开始收集证据，工资条、劳动合同、银行流水、聊天记录这些都要留着，特别是公司承认拖欠工资的聊天记录邮件，这些都派上用场，证据越多，后面维权越有底气。</p>
<p>第三步，公司还是不给钱，可以去找当地的劳动监察大队投诉，他们负责监督用人单位是否合法用工，收到投诉后会上门调查，催促公司发工资，这是比较快的方式，很多公司怕被查，会赶紧把钱给你。</p>
<p>劳动监察不管用，公司直接耍赖，那就准备申请劳动仲裁，带上所有证据，去当地劳动仲裁委员会提交申请，仲裁一般会在60天内出结果，公司还不执行，还可以申请法院强制执行。</p>
<p>工资逾期不是你的错，别不好意思开口要钱，法律是保护劳动者的，只要你有证据，公司就得按规矩办事，别怕麻烦，该走的程序一步都不能少。</p>
<p>最后提醒大家，遇到工资逾期的情况，一定要及时处理，拖久了公司就跑路了，需要更详细的步骤法律帮助，可以咨询专业的劳动法律师。</p>
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知识达人
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