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问题劳动纠纷该找哪个部门？

标准答案劳动纠纷首先要找所在单位的劳动争议调解委员会，调解不成，再找劳动仲裁委员会。

问题加班费怎么算？

标准答案加班费是工资的150%，周末加班费是工资的200%，节假日加班费是工资的300%。

问题被解雇了，能拿到赔偿吗？

标准答案是因为单位原因导致解除劳动合同，可以要求单位支付赔偿金；是你原因，那就没有赔偿了。

问题劳动合同能口头约定吗？

标准答案不能，劳动合同必须书面签订，否则无效。

问题试用期能辞退我吗？

标准答案在试用期内，单位可以无理由辞退你，但是要提前通知你。

问题工资条得看着给吗？

标准答案必须得看着给，工资条上要有你的签名，还要有单位的盖章。

7. 问题女员工怀孕期间能辞退吗？

标准答案不能，怀孕期间和产假期间都不能辞退。

8. 问题离职后，单位扣我工资怎么办？

标准答案离职后单位不能扣你工资，除非是违反了合同约定。

9. 问题工作年限怎么计算？

标准答案工作年限按实际工作的月数计算，满一年算一年，不满一年的按比例算。

10. 问题劳动仲裁输了，能上诉吗？

标准答案能，对劳动仲裁结果不服，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

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