劳动合同如何通过协商解除

答案劳动合同通过协商解除，就是双方坐下来，谈一谈，达成一致，然后按照一定的程序把合同解除了，这个过程中，要遵守相关法律法规，保证双方的权益不受损害。

详细解答

双方要有协商的意愿，就是你情我愿，都不能强迫，双方要坐下来，开诚布公地谈一谈，看看有没有解决的办法，实在没办法，那只好解除合同了。

解除合同的过程中，要遵守《劳动合同法》等相关法律法规，用人单位要提前通知员工解除合同，不能随意找个理由就把人开了，员工也要按照合同约定，把手头的工作交接清楚。

解除合同后，双方要协商一下待遇问题，用人单位要依法支付员工经济补偿赔偿金，双方有其他约定，也要按照约定来。

双方要把解除合同的事情，用书面形式固定下来，防止以后扯皮，这个书面材料，双方都要签字，留存备查。

劳动合同通过协商解除，需要双方自愿，遵守法律法规，公平公正地处理相关事宜，希望这篇文章能对你有所帮助。

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