用人单位拖欠工资多久算违法

答案按照中国的相关法律规定，用人单位拖欠工资超过一个月，就属于违法。

拖欠工资这个问题，对很多打工的人来说，都遇到过，用人单位拖欠工资多久算是违法呢？

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资，用人单位拖欠工资，就属于违法，而根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位拖欠工资超过一个月的，就属于违法。

用人单位拖欠你的工资，超过了一个月，你就可以向当地的劳动监察大队投诉，维护自己的合法权益。

当然，每个的案例都有其复杂性，涉及到拖欠工资的问题，建议还是咨询专业的法律人士，以便得到更准确的法律建议。

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