延期发工资的通知模板

尊敬的员工

<p>因特殊原因，原定于本月 x 日前发放的工资将延期至 x 月 x 日，对此给大家带来的不便，我们深感抱歉。</p>

<p>请大家放心，公司会尽快解决这一问题，确保大家的生活不受影响，如有疑问，请随时与人力资源部联系。</p>

<p>谢谢大家的理解与支持！</p>

为什么会出现延期发工资的情况？

工资发放日是每月固定的日期，比如每月 5 日，但遇到国家法定节假日、公司财务结算日或其他特殊情况，导致工资发放时间延期。

延期发工资是否会按照法律规定支付赔偿？

根据我国《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资，因用人单位原因导致工资支付延迟，用人单位应当支付劳动者逾期支付工资的赔偿，赔偿标准为逾期支付工资金额的 5% 至 10%。

如何确保自己的权益？

员工应当与用人单位签订正规的劳动合同，明确工资支付时间、金额等事项。

员工应当保留与工资相关的证据，如工资条、银行流水等，一旦发生工资纠纷，这些证据将有助于维护自己的权益。

员工有权向劳动监察部门投诉用人单位工资支付问题，要求其依法处理。

延期发工资的通知模板如何撰写？

尊敬的员工

<p>因 <情况>，原定于 <原定发放日期> 发放的工资将延期至 <新的发放日期>，对此给大家带来的不便，我们深感抱歉。</p>

<p>请大家放心，公司会尽快解决这一问题，确保大家的生活不受影响，如有疑问，请随时与 <联系方式> 联系。</p>

<p>谢谢大家的理解与支持！</p>

注情况可根据实际情况进行修改，如“财务审计”、“企业重组”等。

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