劳动合同到期前多少天该通知解约

答案，劳动合同到期前30天，用人单位应当书面通知劳动者本人额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

劳动合同快到期了，很多小伙伴会想，我该什么时候通知单位解约呢？这可是有讲究的，根据相关法律规定，劳动合同到期前30天，用人单位应该书面通知劳动者本人，额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同，是劳动者自己想解约，同样也需要提前30天书面通知单位。

为什么要提前30天通知呢？主要是为了让双方都有足够的时间做好准备，比如用人单位可以提前招聘新员工，劳动者也可以提前找新的工作，突然通知解约，双方都会手忙脚乱，造成不必要的损失。

的通知时间也根据不同的情况进行调整，比如有些单位和劳动者签订了试用合同，特殊工种有特殊规定，那就需要根据实际情况来确定通知时间，大家在签订劳动合同时，最好了解清楚相关的规定，避免以后出现不必要的麻烦。

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