工伤协商时怎样提高谈判能力

回答想在工伤协商时提高谈判能力，首先得懂法、讲理、有据，别怕事儿，也别轻易松口。

懂法

得把相关法律条款背得比自家娃的名字还熟，工伤保险条例》、《劳动合同法》啥的，知道自己的权益在哪里，别让人家一句“不符合规定”就给蒙了。

讲理

协商时，得把事故发生的过程、自己的伤情、治疗情况、经济损失等等，条理清晰地讲出来，摆事实，讲道理，让人家心服口服。

有据

病历、医疗费发票、工资条、交通费票、误工证明……能证明你损失的东西都准备好，数字摆在那儿，人家想赖也赖不掉。

别怕事儿

协商时，别一见对方是大公司、大老板就腿软，有理走遍天下，无理寸步难行，维护自己的权益，是每个劳动者的责任。

别轻易松口

对方提出赔偿方案，别一听“呀，挺多的嘛”就乐得不行，得根据自己的实际损失和对方的态度来判断，觉得不合理，就别轻易答应。

记得保留和对方协商的所有记录，包括短信、邮件、录音啥的，协商不成功，还可以用来作为仲裁诉讼的证据。

工伤协商时怎样提高谈判能力，关键还是得有“料”，有自己的主张，别让人家牵着鼻子走，还有啥不清楚的，欢迎继续关注我们的网站，留言提问，我们会尽力为大家解答。