延迟支付工资如何申请赔偿

回答公司延迟支付你的工资，你可以先和公司协商，了解原因，公司没有合理的，你可以向当地的劳动监察大队投诉，要求公司支付延迟支付的工资和经济补偿，公司还是不支付，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付应发的工资和延迟支付期间的赔偿。

现在，让我们详细解答一下这个问题。

你需要明确一点，那就是根据中国的劳动法，公司必须按时足额支付员工的工资，公司延迟支付你的工资，那么这已经是违法。

你需要做的是和公司协商，公司会因为一些特殊原因延迟支付工资，比如资金周转不灵等，公司能给出合理的，并且承诺在短时间内支付工资，那么你可以暂时不用采取其他行动。

公司没有合理的，延迟支付工资的时间太长，那么你就需要向当地的劳动监察大队投诉，劳动监察大队会对公司进行调查，并要求公司支付延迟支付的工资。

公司还是不支付，你可以申请劳动仲裁，劳动仲裁是一种法律程序，可以通过法律手段要求公司支付应发的工资和延迟支付期间的赔偿。

你在申请赔偿的过程中遇到困难，你可以寻求专业的法律帮助，律师可以为你提供专业的法律建议和帮助，让你更好地维护自己的权益。

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