试用期推迟一个月是否适宜

答案是不适宜。

试用期推迟一个月，从表面上看似乎只是延后了入职时间，但实际上会给双方带来一系列的不便。

对于求职者来说，推迟试用期意味着他们需要等待更长的时间才能正式入职，这会影响他们的生活和工作计划，在这段时间内他们找到了其他更合适的工作机会，就会选择放弃之前的职位。

对于企业来说，推迟试用期也会带来一定的影响，推迟的是关键技术岗位，会影响到项目的进度；推迟的是销售等业绩岗位，会影响到业绩指标的完成。

企业在招聘时应该确保试用期的合理安排，避免因推迟试用期而带来不必要的损失。

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