请假半个月上月工资公司会发放吗？

答案是会发放。按照劳动法规定，员工依法享受带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚丧假等假期，公司应当照常发放工资，请假不会影响员工上一月的工资发放。

有的小伙伴会担心，自己请假了，公司会不会少发不发自己上个月的工资，这种担心其实是多余的，根据相关法律法规，公司必须按时足额发放员工工资，否则员工可以向劳动监察部门投诉，即使你请假了，公司也必须发放你应得的工资。

当然，每个公司的规章制度会有所不同，有的公司会有一些额外的规定，比如请假超过多少天，就要扣除全勤奖绩效奖金等，这种情况下，员工应该提前了解清楚公司的规章制度，有疑问，可以向人力资源部门咨询。

你在请假半个月后发现公司没有发放你上个月的工资，发放的工资低于应得工资，你可以向公司人力资源部门询问情况，向当地的劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益是非常重要的。

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再次提醒请假半个月上月工资公司会发放，员工依法享受带薪假期是劳动者的合法权益，公司必须依法保障。