**强制要求员工延迟下班违规吗？
**答案是的，强制要求员工延迟下班是违规的。
咱们先说个明白话，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位要保障员工的合法权益，不能随意延长工作时间，公司强制要求员工延迟下班，那可是不符合法律规定的，员工的工作时间是有法律规定的，不能想延长就延长。
劳动法规定了标准的工作时间和加班时间，工作时间不得超过每日8小时，每周40小时，需要加班，也要支付加班费，并且加班时间每月不得超过36小时，公司要是强制要求员工延迟下班，还不给加班费，那就侵犯了员工的权益，是违规。
员工遇到这种情况，可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法进行调查，保护员工的合法权益，公司也不能以任何理由来强制员工加班，除非遇到特殊情况，还得按照法律规定来。
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