公司社保缴纳逾期会怎么一
公司社保缴纳逾期会被罚款、补缴滞纳金,员工权益受影响,严重的话老板还要担责。
<p>公司社保缴纳逾期,首先肯定要补缴欠的社保费用,而且还要加收滞纳金,这个滞纳金是按天算的,每天加收千分之五,算下来也不是个小数目,公司一直拖着不交,社保局会对公司罚款,罚款金额一般是欠缴金额的一倍到三倍,员工因为公司没按时交社保,在这期间生病、工伤失业,相关的社保待遇就拿不到,这明显是损害员工利益,员工有权要求公司赔偿。</p>
<p>在广东这边,有些老板觉得社保是小事情,可以拖一拖,结果被查到后,不仅要交一大笔钱,还会被列入“老赖”名单,影响个人征信,有些地方里管这叫“搞砸了”,到时候想翻身都难,公司被查到连续几个月没交社保,工商局还会吊销营业执照,公司直接关门大吉。</p>
<p>举个例子,比如一个公司欠了五个月的社保,每个月欠一万块,那滞纳金就是五万乘以千分之五乘以五个月,差不多要补缴一万多块的滞纳金,再加上罚款,就要多掏好几万,员工在这期间受伤了,公司还得额外掏钱给员工看病,算下来比按时交社保还亏。</p>
<p>所以啊,公司老板们一定要记住,社保这事儿马虎不得,按时交才是最省心的办法,有些老板觉得省点钱,结果最后罚得更多,员工也跟着遭罪,两头不讨好,现在各地查社保越来越严,千万别抱侥幸心理。</p>
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